Atualizado: 25 de fev.



O NTS - Núcleo do Trabalhador Saudável já está enviando com sucesso as informações de SST- Saúde e Segurança do Trabalho ao Portal do eSocial.


Já realizamos os primeiros envios e recebemos o retorno com a confirmação da plataforma do eSocial. Nós realizamos um trabalho seguro, de excelência e de alta relevância.


É importante salientar que a falta do envio de informações e documentos ao sistema do governo pode acarretar em multas e penalidades.


Saiba que a responsabilidade pela transmissão (envio) dos eventos de SST é da empresa.


Conforme o modelo adotado pelo eSocial, a empresa pode delegar a terceiros ligados às clínicas de medicina do trabalho, porém a empresa necessita selecionar profissionais reconhecidos no mercado de trabalho com habilitação legal e expertise no assunto.


Para a elaboração do Aso - Atestado de Saúde Ocupacional e PCMSO - Programa Médico de Saúde Controle Ocupacional que são atos médicos é necessário que seja elaborado exclusivamente por médico especialista em Medicina do Trabalho com Registro da especialidade no Conselho de Classe, isto é, Conselho Regional de Medicina, com RQE - Registro de Qualificação de Especialista.


Confira abaixo a confirmação de recebimento dos eventos do Núcleo do Trabalhador Saudável emitido pela plataforma do eSocial.



O LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambiental de Trabalho, conforme legislação só pode ser elaborado por médico especialista em Medicina do Trabalho com Registro da especialidade no Conselho de Classe, isto é, Conselho Regional de Medicina, com RQE - Registro de Qualificação de Especialista e por Engenheiro de Segurança do Trabalho com Registro no seu Conselho de Classe como Especialista CREA.

Qualquer outro profissional sem essas qualificações está impedido de realizar estes procedimentos, e sujeito às penalidades da lei. A banalização da elaboração e envio destes procedimentos implica em sérias penalidades para a empresa.


A responsabilidade de enviar, em seu nome, eventos para o ambiente nacional do eSocial, por meio de procurações eletrônicas, com atribuição de perfis previamente estabelecidos, dentre os quais existe perfil específico para envio dos eventos de SST (S-2210, S-2220 e S-2240).


Aqueles que irão enviar os eventos devem ter conhecimento sobre SST e sobre quais informações devem ser emitidas, utilizando software habilitado para realizar a mensageria. Interpretando os dados dos programas de SST.


Mas a sua empresa não precisará se preocupar com isso, pois o Dr. Raimundo Leal e sua equipe estão devidamente preparados para elaborar todas as ações de SST exigidas no eSocial, além do envio da mensageria (envio de todas as informações da sua empresa de forma eletrônica para o eSocial) dos eventos de SST (S-2210, S-2220 e S-2240).


É importante saber que:

  • S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho. É um evento enviado de forma anual ou quando houver mudanças no ambiente e mudanças de função.

  • S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO e exames complementares) - É um evento enviado a partir do momento que ocorre um exame de avaliação clínica ocupacional (Aso e exames complementares), a empresa é responsável por repassar as informações sobre os exames realizados. Não repassar as informações acarreta em informações incompletas para o eSocial podendo a empresa futuramente ser penalizada por não repassar a informação.

  • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho. A CAT ainda continua sendo realizada pela empresa até o primeiro dia útil subsequente contado do dia do acidente de trabalho ou da ciência acerca da doença profissional, ainda que o empregado não se afaste das suas atividades laborais. Vale lembrar que o prazo de emissão de CAT altera nos casos em que o trabalhador vir a óbito, situação que exige a entrega do documento imediatamente, o que é enviado ao eSocial são informações constantes no documento.


Saiba que solicitando os serviços do Núcleo do trabalhador saudável, sua empresa não terá que arcar com despesas mensais recorrentes, as despesas serão de acordo com os acontecimentos durante o mês.


Conte com o Dr. Raimundo Leal para enviar todas as informações e documentos da sua empresa para o eSocial de forma prática e simples, mantendo atualizado o banco de dados dos seus funcionários. Conte conosco para tirar todas as dúvidas que possam surgir, nós cuidaremos de todos os detalhes para que sua empresa esteja preparada para as mudanças em SST.

Estamos disponíveis para todo mercado: empresas, engenheiros, técnicos de segurança, contadores, e todos os clientes em geral.

Vale ressaltar mais uma vez que o principal objetivo da Saúde e Segurança do Trabalho é proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais. Por isso, é importante que a empresa continue trabalhando para evitar os riscos ocupacionais.

Dr. Raimundo Leal é Especialista em Medicina do Trabalho RQE1067, Perito Judicial RQE3465, e é o médico apto para realizar os Programas de Saúde e Segurança do Trabalho na sua empresa e fazer o envio ao eSocial!


Estamos à sua disposição. Entre em contato conosco: (86) 99834-0724 ou através do e-mail: rmartinsleal@yahoo.com.br


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Atua como Consultor em Saúde e Segurança do Trabalho, sendo um profundo estudioso do eSocial desde a sua versão anterior. Inclusive já realizou o Curso de atualização em SST do novo eSocial em 2021!


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Atualizado: 18 de jan.


A sua empresa já está preparada para 2022, quando o assunto é estar em conformidade com as exigências de Saúde e Segurança do Trabalho para envio no eSocial?


A área de Saúde e Segurança do Trabalho, impactada pela 4ª fase do eSocial, engloba a obrigatoriedade do envio dos eventos de SST de forma eletrônica a partir de janeiro de 2022.


O calendário do eSocial (sistema criado pelo governo para a centralização de informações das empresas) determina que a partir do dia 3 de janeiro de 2022, as empresas que fazem parte dos Grupos 2 e 3 (conforme o cronograma do eSocial), devem estar preparadas para enviar os dados exigidos e estar em conformidade com o sistema.


O Dr. Raimundo Leal e sua equipe estão devidamente preparados para elaborar todas as ações de SST exigidas no eSocial, além do envio da mensageria (envio de todas as informações da sua empresa de forma eletrônica para o eSocial).


As empresas de grande porte (que fazem parte do Grupo 1) já possuem a obrigatoriedade do envio destes dados desde outubro do ano passado.

Lembre-se que empresas são separadas em 4 grupos no calendário do eSocial:


Grupo 1 - Empresas com faturamento anual (em 2016) superior a R$78 milhões.


Grupo 2 - Demais empresas com faturamento anual (em 2016) de até R$78 milhões, exceto empregadores que se encaixam no grupo 3.


Grupo 3 - Empregadores pessoa física (exceto doméstico) optantes pelo SIMPLES, produtor rural PF e entidades sem fins lucrativos.


Grupo 4 - Órgãos públicos e organizações internacionais.


Desta forma, a partir de agora, todas as empresas que se enquadram nos grupos listados acima, estão obrigadas a enviar as informações dos eventos de SST exigidos no eSocial.


É importante salientar que anteriormente à simplificação do eSocial em janeiro de 2020, os mais de mil agentes nocivos à SST eram listados na tabela 23 do eSocial. Mas com a mudança do leiaute da obrigação, a tabela 23 foi extinta e passou a ser substituída pela tabela 24.


Assim, passa ser obrigatório o envio das informações ao eSocial referentes aos agentes nocivos considerados no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), AET (Análise Ergonômica Do Trabalho), LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) e o e o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) que continua sendo exigido, porém, a versão online entra em vigor somente em 2023.


O envio destas informações ocorre de forma eletrônica e elimina a emissão de formulários e relatórios físicos, bem como centraliza todos os órgãos, INSS, Secretaria Especial de Trabalho e Previdência, e Receita Federal.


Estas informações devem ser enviadas ao eSocial, porque elas permitem que a sua empresa assegure a validade das informações declaradas no sistema digital, justifique a tributação recolhida e evite cobranças regressivas.


A falta do envio de informações e documentos ao sistema do governo pode acarretar em multas e penalidades.


Conte com o Dr. Raimundo Leal para enviar todas as informações e documentos da sua empresa para o eSocial de forma prática e simples, mantendo atualizado o banco de dados dos seus funcionários. Conte conosco para tirar todas as dúvidas que possam surgir, nós cuidaremos de todos os detalhes para que sua empresa esteja preparada para as mudanças em SST.


Baixe agora todas as informações referente ao envio dos eventos SST da sua empresa para o eSocial:

Envio dos eventos SST para o eSocial (2)
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Vale ressaltar mais uma vez que o principal objetivo da Saúde e Segurança do Trabalho é proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais. Por isso, é importante que a empresa continue trabalhando para evitar os riscos ocupacionais.

Dr. Raimundo Leal é Especialista em Medicina do Trabalho RQE1067 e Perito Judicial RQE3465.


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